Ильгезди: «Заработная плата 3600 лир за 3500 дополнительных показателей!»

ilgezdi lira заработная плата за дополнительный показатель
ilgezdi lira заработная плата за дополнительный показатель
подписываться  


Гамзе Аккуш Ильгезди, заместитель председателя Народно-республиканской партии и депутат Стамбула, выступил с заявлениями о повестке дня.

В своем заявлении Ильгезди сделал следующие заявления: «Несмотря на заявление министра труда, самая низкая зарплата государственных служащих увеличится с 4358 лир до 5700 лир в августе», - сказал Гамзе Аккуш Ильгезди, заместитель председателя Народной партии Республики и Стамбул. Депутат сообщил, что в Министерстве культуры и туризма есть сотрудники, получающие 3500 лир, и сказал: «Это мизерная зарплата. Как можно создавать художественные произведения», - сказал он.

Гамзе Аккуш Ильгезди, заместитель председателя CHP по связям с общественностью, здравоохранению, культуре и искусству, заявил, что те, кто работает техническим персоналом в Министерстве культуры и туризма и связанных с ним учреждениях, получают зарплату около 3000 TL, хотя у них есть дополнительный показатель 3600-3500: «По словам министра труда, самый низкий госслужащий. Заработная плата составит 5700 лир, в Министерстве культуры есть госслужащие, которые получают 3500 лир. Либо Минтруд не знает кадров Минкульта. Или приведенные цифры искажены », - сказал он.

«При проверке ведомостей заработная плата технического персонала за сентябрь с 1 дополнительными показателями, оценка которых составляет 4/3600, составляет 3571,75 лир. Сказав, что в сентябре зарплата 2 технического персонала с дополнительным показателем, степень которого составляет 3/3000, составляет 3485,87 лир, Аккуш Ильгезди из ТЭЦ также заявил, что, несмотря на большую рабочую нагрузку, не произошло никаких улучшений в отношении низкой заработной платы сотрудников.

Компания Culture-Art Sen, аффилированная с KESK, также сообщила, что в его исследованиях есть много сотрудников с этой степенью.

Выставка железнодорожной промышленности Армин sohbet

Будьте первым, кто оставит отзыв

Yorumlar